安徽职业技术学院辅导员招聘启事集合4篇

下面是小编为大家整理的安徽职业技术学院辅导员招聘启事集合4篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

第一篇: 安徽职业技术学院辅导员招聘启事

国家示范性高等职业院校安徽职业技术学院（英文Anhui Vocational Technical College）简称安职院、安职 是一所直属安徽省教育厅的专科层次全日制普通高等学校。学院组建于1月，是由安徽纺织职业技术学院合并安徽省轻工业学校、安徽材料工程学校、安徽工业经济学校等优质教育资源整合而成。学院办学历史悠久，其前身是1958年创办的“安徽纺织工业学校”，曾升格为“安徽纺织工业专科学校”和“安徽纺织工学院”。学院于举办高职教育，是教育部批准的安徽省首批高职院校。

安徽职业技术学院是直属于安徽省教育厅的全日制普通高等学校是安徽省首批国家示范性高等职业院校 。学院占地1598亩。现有在校高职生逾万人。学院前身是1958年创办的“安徽纺织工业学校”和“安徽省轻工业学校”，曾升格为“安徽纺织工业专科学校”和“安徽纺织工学院”。19，学院举办高职教育，是教育部批准的安徽省首批高职院校之一。208月，经国家教育部、安徽省人民政府批准，原安徽省轻工业学校、安徽材料工程学校和安徽工业经济学校并入安徽纺织职业技术学院并更名为安徽职业技术学院。 学院先后获得安徽省职业教育先进单位、全省高校就业先进单位、全省党建和思想政治工作先进高校、安徽省文明单位、安徽省大学生思想政治教育工作先进集体等荣誉称号。 学院开办59个高职专业，其中机电一体化技术专业是国家级精品建设专业和教育部高职高专教学改革试点专业，服装设计、现代纺织技术、计算机网络技术、模具设计制造技术等4个专业是省级高职高专教学改革试点专业和省级精品专业。材料工程技术、模具设计与制造、机电一体化技术、应用化工技术、现代纺织技术、计算机网络技术等6个专业是国家示范高职重点建设专业。《塑料成型工艺与模具设计》、《仪器分析》、《机织技术》、《机织结构与设计》、《电路分析基础》、《网页制作》、《服装材料》为省级精品课程。机电一体化技术专业教学团队为国家级教学团队，现代纺织技术专业教学团队为省级教学团队。 学院遵循“课堂小企业，理实交融；企业大课堂，德技兼修”的校企合作理念，创新了“校企融合、项目带动、双轮职训”的人才培养模式，实施了“订单式”、“就业加培训式”、“双证书制”等多种形式的培养模式；学生中“双证书”率（学历文凭和职业资格证书）达90%以上。学院与海螺集团、安徽华茂集团、安徽氯碱集团、合肥江淮汽车集团等150多家知名企业建立了深度校企合作关系。学院在全国高职高专人才培养工作水平评估中获优秀等级。学院与韩国韩瑞大学、澳大利亚昆士兰州开放学院、维多利亚大学、英国普茨茅斯大学、美国纽约州立大学等高校建立了合作伙伴关系。先后聘请了美籍、加纳籍、韩国籍教师来校执教外语课程，同时派遣多批留学生赴韩国韩瑞大学、美国纽约州立大学深造。 快速发展中的`安徽职业技术学院正以创建国家示范性高职学院为发展方向，全面贯彻落实科学发展观，实施“走出去”发展战略、品牌战略和人才强校战略，力争把学院建设成为以工科类专业为主、各类专业协调发展的国家示范性高等职业技术学院，为安徽建设职教大省、为地方经济与社会发展做出更大贡献。

在多年的办学历程中，学院始终遵循“办人民满意的高职教育，育高素质应用性技术人才”的办学理念，坚持“立足高职，面向行业，瞄准基层，形成特色，保证质量”的办学定位，确立了“以质量求生存、以特色创品牌、以创新谋发展、以服务获支持”的办学思路，致力于培养面向生产、建设、管理、服务一线的高等技术应用性人才和生产应用技术研究，形成了“爱岗敬业、乐于奉献、刻苦学习、立志成才”的良好校风，先后被国家计委、人事部、教育部、财政部、劳动部和安徽省政府授予职业教育先进单位、省级文明单位等荣誉称号，是安徽省人民政府和安徽省教育厅重点建设和扶持的高等学校。

校训 团结――赋予我们坚不可摧的力量 奋发――坚守我们永不懈怠的执著 严谨――激励我们一丝不苟地践行 求实――指引我们兢兢业业地探索 校徽 1、标志组成外形为英文A字形象,表明学院为安徽具有代表性的职业院校。同时具有树的形状，传达了中国“十年树木、百年树人”的教育理念。 2、标识的构成为书本托起齿轮、尖塔的图形，象征学院工科专业为主的职业教育特征以及理论联系实际的专业知识结构。

学院位于安徽省会合肥市，占地面积1298亩，交通便捷，环境优美。学院建有完善的后勤服务保障系统。学生公寓整洁美观，后勤服务优质高效，为学生提供优美、整洁、舒适的学习、生活条件。学院拥有： 国家级职业技能鉴定所 大学英语四、六级考试考点和英语应用能力考试考点 全国大学生英语竞赛考点 全国计算机等级考试考点 全国制图员资格培训、考核、鉴定中心 安徽省高级模特职业技能鉴定中心 合肥工程实训基地家电与电子技术实训中心 30个功能较为齐全的实验室 21个校内实训室 41个校外实习实训基地 学院教学用计算机台数、语音室和多媒体教室座位数均居省内高职院校前列。图书馆藏书50万册，教学设备总值达3380万元。

第二篇: 安徽职业技术学院辅导员招聘启事

20安徽新闻出版职业技术学院招聘启事

根据工作需要，我院拟面向社会招聘辅导员5名，现将招聘事宜公告如下：

一、应聘条件

1、具有良好的思想政治素质和政治理论水平。中共党员。

2、具有高度责任感和奉献精神，热爱并愿意长期专门从事高校教育管理和学生思想政治工作。

3、具有较强的组织纪律观念和吃苦耐劳及团队合作精神，服务组织安排。

4、具有较强的组织协调、管理、调查研究、语言文字表达和解决实际问题的能力，熟练运用现代化办公技术。

5、有良好的文化素养和较宽的"知识面，具有从事思想政治教育、心理健康教育、学生就业指导咨询等基本素质。

5、全日制本科及以上学历、学士及以上学位，中共党员，年龄不超过35周岁(1980年12月31日以后出生)。

6、专业要求：财经类、管理类、营销类、艺术类、数字媒体类、教育学、心理学等相关专业。

二、报名要求

1、报名时应聘人员需递交毕业生推荐表原件和复印件(仅限于应届生);居民身份证、毕业证及学位证原件和复印件;相关获奖证书、资格证书等原件和复印件;近期一寸免冠彩色照片4张(应聘材料除证书原件外,均不退还，请自留备份)，并填写《安徽新闻出版职业技术学院招聘辅导员报名登记表》1份(见附件);

2、报名时间：2015年8月10日—8月28日(工作日9:00-17:00)

3、报名地点：安徽新闻出版职业技术学院学生处

4、联系人：陈老师、叶老师

联系电话：0551—63838910、63811755

三、工作待遇

1、聘用的辅导员实行人事代理和聘用合同制。试用期三个月，试用期满考核合格，予以正式聘用。

2、工作期间的工资及福利待遇按《安徽新闻出版职业技术学院外聘人员管理规定》的有关规定执行。

四、考核

学院根据报名情况，经资格审查后，进行考核、体检，考核、体检不合格者，不予聘用。具体考核时间、地点另行通知。

第三篇: 安徽职业技术学院辅导员招聘启事

2012年广西卫生职业技术学院公开招聘启事

根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号）和《关于印发的通知》(桂人发[2011]155号)等文件规定，结合我院的实际，现将我院2012年公开招聘有关事项公布如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的.用人标准；

（二）贯彻公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持岗位需要，按岗聘用原则。

二、招聘岗位和基本条件

（一）经自治区编办核准批复2012年编制使用计划公开招聘22人，具体岗位类别、人数和要求详见《广西卫生职业技术学院2012年公开招聘人才需求计划表》。

（二）基本条件

1、政治思想表现好，有良好的职业道德；

2、具有较扎实的专业知识，能胜任高等教育教学工作；

3、爱岗敬业，能吃苦耐劳，具有较强的事业心和责任感；

4、具有较好的语言表达能力，身体健康。

三、招聘方式

（一）考试采取笔试、面试与考核相结合的方式进行。

（二）本科学历应聘者必须先参加笔试，根据笔试成绩从高分到低分按招聘职位职数1：3比例进入面试。

（三）硕士及以上学位、中级职称以上应聘人员可直接进入试讲。

（四）博士学位及获教育部留学认证中心认证的国外硕士学位等高层次人才，经主管部门审核并报自治区人力资源和社会保障部门核准，可以采取直接考核的方式。

四、考试组织工作

根据文件要求，成立公开招聘工作领导小组和办公室，具体负责公开招聘工作的组织领导和实施。

成立公开招聘人员面试考评组，由党委书记任组长，具体面试考官由上级主管部门、人社部门、用人部门及校外单位专家组成，其中外单位专家人数所占比例不少于三分之一。

第四篇: 安徽职业技术学院辅导员招聘启事

安徽商贸职业技术学院人才招聘启事

一、学院简介

安徽商贸职业技术学院是6月经省政府批准、教育部备案，由百年老校—安徽省商业学校和安徽商业职工大学合并升格的公办全日制专科层次的高等职业院校，由安徽省教育厅直接领导和管理。获安徽省高职高专人才培养水平评估“优秀”院校，被省教育厅、财政厅确定为首批“安徽省示范性高等职业院校”立项建设单位，被教育部、财政部确定为国家骨干高职院校立项建设单位，以“优秀”等次通过教育部、财政部验收。

学院位于芜湖市，占地540余亩，在校生11000余人。学院目前设有会计系、经济贸易系、财务金融系、工商管理系、电子信息工程系、艺术设计系、人文外语系、思想政治理论课教学部和体育教学部等9个教学系部33个专业，其中1个国家级教学改革试点专业，4个国家骨干高职院校重点建设专业，2个中央财政支持提升专业服务产业发展能力建设项目专业，5个省级教学改革试点专业，2个省级精品专业，10个省级特色专业。拥有省级教学团队7个、省级教学名师7人、省级及以上优秀教师8人、省级专业带头人13人、省级教坛新秀9人。拥有12门省级精品课程，2门省级精品视频公开课，3门省级精品资源共享课。学院建有设备先进、配套齐全的校内实训基地96个，其中1个为中央财政重点支持的国家高职高专实训基地，4个省级示范实验实训中心，1个省级校企合作人才培养模式创新试验区;建立了校外实训基地160余个。

至连续3年被授予“安徽省普通高等院校毕业就业工作先进集体”称号，至连续6年被授予“安徽省普通高等院校毕业生就业工作标兵单位”称号。获“全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体”荣誉称号。20被评为“安徽省普通高校大学生创新创业教育示范校”。为满足学院日益发展的教育教学需要，学院现面向社会公开招聘专业技术岗位人才。

二、招聘岗位、人数及要求

三、招聘条件

招聘对象以国家承认学历的应、历届毕业生为主，以及其他符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具有岗位所需的学历、专业和技能;

(四)身体条件符合国家和安徽省有关要求;

(五)年龄必须符合招聘计划公布的要求;

有下列情形之一的人员，不予聘用：

(一)结业或肄业者;

(二)与其他单位已签订聘用协议的，原单位不同意解除有关协议的;

(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受过党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(五)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)报名方式和时间

1.报名采取网上报名(请不要重复发送邮件)。应聘人员填写附件二：《安徽商贸职业技术学院年人才招聘资格审查表》并按照规范要求报送相关材料。具体要求见附件一。

2.报名时间为即日起至2015年6月5日。

(二)资格审查

1.材料预审：由组织人事处和用人部门负责对应聘人员通过电子邮件报送的应聘材料进行初步审查，对符合条件者以电子邮件的`方式通知参加资格面审。

2.资格审核：笔试(或面试)前，参加资格面审人员须携带身份证、历届毕业生的研究生毕业证书和学位证书、应届毕业生的签章齐全的毕业生就业推荐表、本科毕业证书与学位证书(以上均须为原件)到指定地点进行资格审查，逾期未参加审查者视作放弃本次应聘考核，基本材料不全者视作审查不合格，材料不得补交。

(三)考核

1.考核采取笔试、面试(试讲)等形式，主要考查应聘人员的知识和能力等综合素质方面的情况。

2.符合岗位条件的应聘人数与拟聘岗位数达不到3:1要求的，取消该岗位的招聘;达到或超过该比例的，根据计划数按考核总成绩从高到低的顺序确定拟聘人员。

(四)公示：将拟聘用人员名单在校园网上公示一周。

(五)体检：公示无异议后，按照国家相关规定进行。

(六)聘用：经体检合格后，办理有关聘用手续。

安徽职业技术学院辅导员招聘启事集合4篇

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