北京二级人力资源管理师考试报名条件(锦集2篇)
以下是小编整理的北京二级人力资源管理师考试报名条件(锦集2篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。
北京二级人力资源管理师考试报名条件1
北京二级人力资源管理师考试科目包括____基础知识科目和专业科目____。
基础知识科目包括相关的职业道德和职业规划、人力资源管理、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及相关法律法规等内容。专业科目则根据考题涉及的专业领域分成八个专业，具体包括：
__企业管理（含领导团队管理、战略管理、组织管理、人力资源管理、财务管理）
__行政管理（含行政法学、行政处罚学、政府危机管理、公共关系、公文写作）
__计算机应用（含计算机软硬件基础、数据库技术、计算机网络基础、计算机应用技术）
__经济管理（含经济学基础、管理学基础、应用统计学基础、会计基础、财务管理基础）
__市场营销（含市场调查实务、市场分析实务、营销策划实务、销售管理实务）
__项目管理（含项目决策分析与评价、投资项目可行性研究、项目评估与资金筹措、风险管理）
__人力资源（含劳动法与劳动关系、培训与开发、薪酬福利设计与管理、绩效考核与绩效管理）
__建筑工程（含工程力学、建筑材料与结构、建筑工程造价、房屋建筑学）
通过两个科目的考试合格，并且完成指定学分后，考生才能取得人力资源管理师资格证书。
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北京二级人力资源管理师考试报名条件2
北京二级人力资源管理师考试报名条件如下：
1.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕业证书。
2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。
3.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作4年以上。
5.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
需要注意的是，这些条件仅适用于2022年的考试。如果您想参加人力资源管理师考试，建议您咨询您所在地区的人事部门或考试机构，以获取最新的报名条件和要求。
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