2017自考劳动经济学模拟题附答案【汇编三篇】

2023-08-13 模拟题点击：

以下是小编整理的2017自考劳动经济学模拟题附答案【汇编三篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇: 2017自考劳动经济学模拟题附答案

　　判断题

　　1、× 2、√ 3、√ 4、× 5、√ 6、×

　　7、√ 8、× 9、√ 10、× 11、√ 12、√

　　13、√ 14、√ 15、× 16、√ 17、√ 18、√

　　19、√ 20、× 21、× 22、√ 23、√ 24、×

　　25、× 26、√ 27、√ 28、√ 29、× 30、×

　　31、√ 32、√ 33、× 34、√ 35、√ 36、√

　　37、√ 38、√ 39、√ 40、×

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　　31、劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。( )

　　32、当工资率提高时货币的边际效用增加，劳动者就会放弃闲暇，而愿意提供劳动。( )

　　33、在其它条件一定时，非劳动收入越高，人们选择工作的可能性越大。( )

　　34、家庭成员不选择市场工作，选择闲暇的原因是市场工资率低于家务劳动的边际产量。( )

　　35、在工时固定的情况下，劳动供给量的大小取决于劳动努力程度。( )

　　36、固定工时固定工资的劳动力供给，追求效用最大化的劳动者不会自觉达到最大的劳动努力程度，而只愿追求更低的劳动努力程度。( )

　　37、劳动力需求是一种派生需求，它是由消费者对商品和劳务的需求派生出来的。( )

　　38、在一定的技术水平下，当资本的投入量不变时，劳动投入的界限是劳动的边际产品为零。( )

　　39、对厂商而言，只有劳动边际收益等于边际成本时，才是厂商的最佳选择。( )

　　40、假如使用两种生产要素，当一种要素价格的上涨，会引起对另一种要素要求增加，意味着两种生产要素是互补关系。( )

　　判断题(在正确的括号里打“√”，错误的括号里打上“×”)

　　1、工资在私有制条件下是劳动的价值和价格。( )

　　2、计件工资形式形成现代家庭劳动的基础，也形成了资本主义层层剥削和压迫制度的基础。( )

　　3、马克思的工资理论认为，劳动价格。( )

　　4、劳动经济学研究的起点是工资理论。( )

　　5、计时工资的一般规律是：如果日劳动，周劳动量已定，那么日工资或周工资就决定于劳动价格，反之，如果劳动价格已定，那么日工资或周工资就决定于日劳动或周劳动的量。( )

　　6、劳动力市场的交易只有一种形式，即自愿互惠交易。( )

　　7、工具人的人性观认为，人在社会经济活动中所起的作用与工具没多大区别，主张对劳动者实施皮鞭加大棒式的管理。( )

　　8、社会人的人性观认为，调动人们工作积极性的决定因素是经济报酬，而不是良好的人际关系。( )

　　9、针对社会人，管理者不单是“决策人”和“指挥人”，而且还应当是“人际关系调节者”，要担负起上下级之间信息沟通的责任，促进组织内人际关系的和谐。( )

　　10、经济人的人性观认为，人的一切活动都是为了获取知识。( )

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