集团公司2023年廉洁文化建设工作情况汇报集合3篇

廉洁，最早出现在战国时期伟大的诗人屈原的《楚辞·招魂》中：“朕幼清以廉洁兮，身服义尔未沫。”东汉著名学者王逸在《楚辞·章句》中注释说：“不受曰廉，不污曰洁”，也就是说，不接受他人的馈赠的钱财礼物，不让自己清白的人品受到玷污，就是廉洁。以下是为大家整理的集团公司2023年廉洁文化建设工作情况汇报集合3篇,欢迎品鉴!

第1篇: 集团公司2023年廉洁文化建设工作情况汇报

根据《中共XXX市委XXX市人民政府关于推进20XX年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的意见》（攀委发〔20XX〕12号）精神，深入推进我局廉洁文化建设，充分发挥廉洁文化示范点的示范、引领和带动作用，结合单位实际，特制定本工作方案。

一、工作目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，紧扣审计“三立”要求纵深推进全面从严治党，深入贯彻全面从严治党要求，推进党风廉政建设向纵深发展。着力增强政治功能，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，努力打造一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍，营造崇廉尚洁的从政环境和风清气正的政治生态。

二、工作步骤

1、准备部署阶段（6月上旬—6月下旬）：成立市级廉洁文化示范点创建工作领导小组，明确职责分工。研究制定市审计局廉洁文化建设工作方案、市级廉洁文化示范点创建责任分工方案，明确工作目标、工作步骤、重点任务、完成时间和工作要求，召开创建工作动员会，为廉洁文化建设提供坚强组织保障。

2、阵地建设阶段（7月上旬—12月下旬）：充分利用办公楼硬件设施，对走廊过道、橱窗墙面、审计书屋、老干部活动室、党员活动室、工会活动室、道德讲堂、LED电子显示屏等阵地进行改造升级，建设廉洁文化展厅，打造“廉洁立审、文化强审、勤政兴审”的廉洁审计文化，创建“清风审计廉洁花城”特色廉洁文化品牌，营造崇廉尚洁的文化氛围。

3、总结提升阶段（2022年1月上旬—3月下旬）：对廉洁文化建设开展情况进行整理汇总，总结提炼，形成品牌效益。同时，认真查找不足，学习先进做法，进一步整改升级，营造崇廉尚洁的从政环境和风清气正的政治生态。

三、重点任务

1、抓实学习教育，夯实从严治党思想政治基础。充分运用局党组理论学习中心组学习会、党组会、职工大会、“三会一课”“主题党日”、党史学习教育等，组织全体机关党员干部逐字逐条学懂弄通党章党规党纪；开展学习经验交流和学习体会；组织开展廉政警示教育、观看警示教育片等教育活动，进一步增强干部规矩意识和敬畏之心；强化干部“八小时外”廉洁自律教育，树良好家风，促廉洁从政。

2、抓实阵地建设，潜移默化增强干部防腐意识。将清廉文化纳入机关党建示范点建设内容，按照因地制宜、科学合理的原则，利用办公楼走廊等场所，建成清廉文化长廊，利用办公室的墙面、桌面，设置廉洁警示牌，以“倡廉于有形、润物于无声”的方式增强党员干部的防腐意识，浓郁清廉机关氛围。购置一批清廉文化书籍、影像制品，为机关干部提供丰富的清廉文化精神食粮。

3、抓实活动载体，开展形式多样富含清廉内涵活动。讲好“一句话”。机关党员干部结合岗位廉政风险点开展“一句话”提醒，以提醒鞭策行动；局主要负责人每半年为全局干部职工上一堂廉政党课；组织机关全体年轻干部开展一次廉洁自律知识竞赛，强调年轻干部在做好业务同时注重“抬头看路”，主动吃透中央、省、市关于纪律规矩方面的文件精神，做到入脑入心。

4、抓实宣传引导，营造弘扬清廉文化的舆论氛围。在传统媒体的基础上，充分利用网络媒体、自媒体等新媒体，通过短信群发、微博撰文等形式，向机关干部推送清廉文化元素，构筑舆论宣传阵地；加大清廉文化建设的信息采集、编辑和报送，加强清廉文化宣传，引领舆论导向，让清廉文化真正入耳、入脑、入心；坚持典型引领，用典型干部的先进事迹和可贵精神，激励全局机关干部对标“好干部”标准，争当“为民、务实、清廉”的新时代好干部。

四、工作要求

1、加强领导。成立由局党组主要负责人任组长，其他班子成员任副组长的廉洁文化创建工作领导小组，进一步强化组织领导，确保廉洁文化建设有序有效开展。

2、高度重视。严格按照市委市政府《关于推进20XX年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的意见》和市纪委关于廉洁文化建设要求，科学制定市审计局廉洁文化建设工作方案，强化责任，深化落实，确保创建各个阶段工作内容得到扎实推进。

3、积极参与。各科（室）要把开展廉洁文化建设作为塑造党员干部良好人格形象和执政形象，增强反腐倡廉意识和拒腐防变能力的一项重要措施，切实抓实抓好。全局干部职工要积极参加各项廉洁文化活动，营造全员参与的良好格局。

第2篇: 集团公司2023年廉洁文化建设工作情况汇报

为深入贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，按照《中共XXX市教育局党组关于印发<20XXX年XX市教育系统清廉学校建设工作方案>的通知》（郑教党〔20XXX〕44号）的要求和部署，进一步扎实推进我校“清廉学校”建设，营造政风清明、校风清净、教风清正、学风清新的育人环境，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记关于河南、XXX工作的重要讲话重要指示，认真落实十九届中央纪委六次全会、十一届省纪委二次全会、市第十二次党代会、市纪委十二届二次全会和十二届区纪委二次全会工作部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻习近平总书记关于“全面从严治党首先要从政治上看”的要求，坚定正确的政治方向，充分发挥全面从严治党的引领保障作用。将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，坚持发挥监督治理效能，坚持目标导向和系统观念，推进全面从严治党向纵深发展、向教育教学一线延伸。深入贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，树立学校的清廉之风，全面推进依法治校，为学校高质量发展提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

二、建设目标

结合我校工作实际，推进“五个一”工程，着力打造清廉校园文化品牌、开发清廉教育校本课程、梳理学校权力清单、建设学校清廉宣传阵地，争创示范清廉学校，从党的建设、文化建设、思想建设、队伍建设、教育教学等方面一体化推进清廉学校建设。大力开展20XXX年“清廉学校建设推进年”活动，加大清廉学校建设力度，使清廉学校建设出成效、上台阶。学校及师生依法治校、清廉从教、诚实守信的意识显著增强，校风、教风、学风、作风明显改善，清廉学校建设标准进一步完善，清廉学校的建设成果初步形成，家长对我校品牌教育的满意度、认可度和幸福感显著提升。

三、重点工作

（一）推进清廉文化建设，打造清廉校园文化品牌

深入挖掘校史、校训、校友等校本文化资源和当地优秀传统文化、红色革命文化，结合学校教育教学特色，开展形式多样的清廉文化活动，努力打造独特的清廉文化品牌。分类制定干部、教职工、学生清廉公约，倡导清廉、诚信、公正、守法的行为准则，将签订清廉公约纳入每学年开学第一课的重要内容。制定新任教职工、新入学学生、新任班主任、新任干部、新党（团、队）员等专项清廉教育方案，将清廉教育作为岗前“必修课”。开展形式多样的清廉文化活动，利用各类校内外活动平台，创新活动载体，开展清廉书画、清廉故事、清廉情景剧、清廉微电影等艺术创作、表演展示活动。

（二）推进清廉教育进课堂，开发清廉教育校本课程

将清廉教育纳入学校教育整体规划，以学生喜闻乐见的形式推进清廉教育进课堂，使清廉理念内化于心，外化于行。结合学校教育教学实际，组织语文、政治、历史等学科教师编写清廉校本教案、校本教材，邀请老红军讲革命清廉故事，把清廉教育融入教育教学环节、融入育人全过程。结合党团队建设，邀请法制副校长、纪检监察干部进校园，开展法纪宣传活动，把清廉价值理念与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德有机结合起来。结合研学活动，组织师生充分利用第二课堂、学生社团、研学基地、清廉教育基地、法纪教育基地、爱国主义教育基地等开发清廉课程，开展清廉教育。

（三）推进风险排查防控，梳理学校权力清单

聚焦招生、招聘、招标、财务管理、食堂管理、教辅、师德师风等重点领域、重要岗位、关键环节，对议事决策、权力运行、制度机制、工作流程、岗位履职、纪律作风等方面廉政风险开展排查防控，形成具有学校特色的廉政风险防控体系。开展学校廉政风险排查，从岗位、内设机构、学校三个层面，深入排查议事决策、权力运行、制度机制等方面存在的廉政风险，结合权力重要程度、易发概率及后果等因素，分高、中、低三级制定廉政风险清单。建立防控体系，根据排查出的廉政风险，及时分析研究、查漏补缺、完善工作制度流程，对存在的廉政风险及时预警、及时校正、及时纠错。健全制度机制，建立健全完善内控制度，规范工作流程，制定有效管用的“小微”权力清单和办学行为负面清单，从而强化学校“小微”权力制约监督。

（四）推进清廉环境营建，建设学校清廉宣传阵地

利用好学校宣传栏、LED屏、党建活动室以及校园网、微博、微信公众号等载体，建好学校校园和网络两个宣传阵地，营造弘扬清廉、风清气正的校园氛围。在校园开辟校史馆、党建馆、家风馆和清廉宣传专栏等阵地，在校园网、微博、微信公众号开辟清廉学校建设专栏，组织开展主题征文、辩论、演讲、作品展示等活动，通过多种形式和载体，广泛宣传优秀典型案例、事迹、人物和崇廉尚廉的乡风、家风、校风、班风。发挥美术、数字媒体等学科、专业优势，结合党章党规学习和清廉学校建设、作风建设的具体内容，创作清廉漫画，讲好清廉故事，开展警示教育，传播清廉理念。

四、工作步骤

（一）研究部署阶段（20XXX年3月）

召开20XXX年清廉学校建设推进会，对本年度清廉学校建设作总体安排部署，同时做好清廉学校的宣传动员，营造氛围；制定出本学校清廉学校建设方案，发动全体师生参与清廉学校建设。

（二）全面推进阶段（20XXX年4月—10月）

积极参加教育局组织的清廉学校第一批示范点参观观摩学习活动，结合学校实际，组织校内清廉校园文化展示评比活动，通过微采访、微电影、社团情景剧、说唱等形式，开展具有观赏性、教育性的展示活动，开展清廉教育校本课程评比、说课展示活动，推进校园清廉文化传播。

（三）总结反思阶段（20XXX年11月—12月）

对征集的优秀案例、校本课程、说课活动以视频、文字图片等形式进行展示，促进校内交流学习，并对照清廉学校示范点建设细则和要求进行总结反思。

五、工作要求

（一）加强组织领导

成立XXX外国语中学清廉学校建设工作领导小组：

组长：XXX、党委书记

XXX、校长

副组长：XXX、纪检委员纪委书记、行政副校长

XXX、群团委员党总支书记

XXX、组织委员德育副校长

XXX、学习委员教学副校长

XXX、文体委员工会主席

XXX、女工委员学区负责人

XXX、宣传委员办公室主任

XXX、保密委员政教主任

领导小组下设办公室，XXX、兼任办公室主任，其他处室主任任副主任。

（二）强化支持保障

立足学校实际，因地制宜，加强分类指导、过程管理，加大培训指导和支持保障力度，注重首创精神，结合实际推进清廉学校建设。

（三）注重宣传推广

及时总结清廉学校示范点创建过程中的新情况、新做法、新经验、新亮点，采取座谈会、交流会、现场观摩等形式加强创建工作的舆论宣传，为全面推进清廉学校建设营造良好氛围。

第3篇: 集团公司2023年廉洁文化建设工作情况汇报

根据市委、市纪委统一安排部署，为切实做好城管系统廉洁文化建设工作，结合我局实际，特制定本工作方案。

一、指导思想

通过加强廉洁文化阵地建设，丰富载体与内涵，创新廉洁文化的宣传方式和教育效果，弘扬传播正能量，营造廉荣贪耻的社会氛围，构筑廉洁文化建设齐抓共管的长效机制，确保廉洁文化建设常抓常新，内容丰富多彩、入心入脑，富有成效。

二、组织机构

成立城管局廉洁文化建设工作领导小组，由局党委书

记、局长XXX任组长，局党委班子成员任副组长，局属各单位负责人、局纪委相关工作人员、局办公室负责人、局行政审批股负责人为成员，具体负责城管系统廉洁文化建设工作的组织和实施。

三、工作内容

（一）做好局机关及局属各单位廉洁文化建设工作。

1、各单位制作永久性宣传板报，摆放在机关院落显眼位置；

2、各单位制作永久性宣传标语，悬挂在机关主要公共场所。

责任人：局办公室负责人、局属各单位负责人

（二）做好城区廉洁文化公益广告投放宣传工作。

根据我局工作职责，要求城区相关广告公司认真做好廉洁文化公益广告宣传工作。

1、城区户外大型立柱广告公司，要按照公益广告投放相关要求，根据市纪委统一规定的宣传内容，制作廉洁文化建设宣传广告进行广泛宣传；

2、全市范围内所有广告公司的LED广告屏，每天要安排一定的时段，定时播放市纪委统一制作的廉洁文化宣传标语。

责任人：局纪委、局行政审批股

（三）做好城市基础设施重点建设项目的廉洁文化建设

结合我市城市基础设施重点项目建设情况，将廉洁文化建设元素与城市基础设施重点项目建设紧密相融合，切实加强廉洁文化阵地建设。

1、根据狮子岭公园建设统一规划设计，将廉洁文化元素植入到园内基础设施建设当中，在东入口广场和山顶广场建设廉洁文化雕塑小品、永久性宣传标识牌等；在主干道、游步道沿线安装永久性廉洁文化宣传标识牌、灯饰等；建设一座廉洁文化亭，在亭子立柱上篆刻廉政楹联；在公园范围内选定一片区域，建设廉洁文化林。力争将公园建设成文化内涵丰富，景观协调统一，勤廉元素鲜明的城市公园，适合各阶层人士休闲游览。

2、将西湖路打造为具有浓郁廉洁文化特色的示范路。在道路沿线绿化带安装廉洁文化宣传标识标牌，在沿线路灯上安装廉洁文化灯饰，营造良好的廉洁文化氛围。

3、做好西湖游园廉洁文化建设，在临五一路休闲长廊增加制作悬挂廉洁文化诗词楹联等各类宣传标识牌。

责任人：狮子岭公园建设指挥部、市政管理处负责人、西湖游园管理处负责人

四、工作要求

1、明确责任，高度重视。各单位要高度重视廉洁文化建设，形成齐抓共管的长效机制，做到“四有”，即：有专人抓、专人管，有方案，有资金投入，有成果。精心组织，强力推进，确保任务落实，人员落实，责任落实。

2、认真履职、务求实效。局廉洁文化建设工作领导小组要认真履行组织牵头、协调督办的职责。局属各单位要结合自身职能，充分发挥主观联动性，制订本单位廉洁文化建设的具体工作方案，明确责任、工作目标任务与重点，扎实做好廉洁文化建设各项工作。

集团公司2023年廉洁文化建设工作情况汇报集合3篇

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